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勠力同心、稳中精进
 发布时间:2019-4-19 17:17:24 阅读:673
 

前不久,集团公司在包头市青山区青山宾馆会议中心隆重召开了2019年度工作会议暨安全质量会议。

集团公司董事长、党委书记陈达光发表了重要讲话,陈董充分肯定了公司一年来的工作成绩,并围绕今后工作9个关键点为全体员工指明了奋斗方向,提出了发展要求,引导、激励全体员工在开拓奋进道路上努力拼搏,再创佳绩。

一、把握国家大势顺势而为

2019年是新中国成立70周年和决胜全面建成小康社会第一个百年的关键之年,国家继续统筹推进“微增长、调结构、惠民生、防风险”工作,“保持经济运行在合理区间”、继续坚持“稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期”、在“调整、增强、提升、畅通”八字方针上下功夫(即巩固“三去一降一补”成果;增强微观主体活力;提升产业链水平;畅通国民经济循环)。前不久召开的国家召开民营企业座谈会习总书记充分肯定民营经济的重要地位和作用,深入分析当前民营经济发展遇到的困难和问题,明确提出了大力支持民营企业发展壮大6个方面的政策举措。综合分析国家各项战略举措,可以肯定的是经济增速将重回政策考量,不应过于悲观,政策目标的多样性将继续成为2019年的主题,这将会是我们企业发展的战略机遇期,我们要做的就是紧跟国家、行业政策,把握时代大势,坚定发展信心。

从行业形势来说,近年建筑业改革各项举措不断出台,从中央到地方相关文件层出不穷,每一项改革都与建筑业的生存和发展息息相关,明为进一步深化民营企业“放管服”,实际各方监管力度进一步趋紧、趋严、趋强,行业监管整体驱严,行业洗牌正式开始,过去那种靠投机、靠机会、靠关系的经营之道一去不返,集团公司当前正确的选择就是不断增强自身实力与能力,苦练内功。我们企业决不能出现安于现状的成就感、不思进取的满足感、迟钝缓慢的危机感,始终要适应行业变革的大环境和建筑市场的发展规律,保持头脑敏锐,着力于内部创新,通过坚持不懈的完善自身软硬实力,增强企业市场竞争力。

二、诚信守法搞经营

老子言“人无信不立,业无信不兴,国无信则衰”,人如果没有信用,就没有立足之地,企业没有信用就不会兴业发达,国家没有信用就会衰亡;孔子说“民无信不立”,一个国家不能得到老百姓的信任就会垮掉;墨子云:“诚信者,天下之结也”,讲诚信是天下行为准则的关键。民营企业座谈会上,习近平总书记对民营经济的贡献给予高度评价,对民营企业家寄予很大的期望,他告诫民营企业家要讲正气、走正道,做到聚精会神办企业、遵纪守法搞经营,在合法合规中提高企业竞争能力。

当前国家法制环境逐步完善,行业各项法律法规越来越具体,国家“四库一平台”和“全国社保联网”的推进,信息系统全国联网,业绩、人员等信息都可以从系统中调取,一切都将公开透明,行业监管越来越严,建筑业市场将进入诚信时代。英国诗人拜伦曾说:“谁把法律当儿戏,谁就必然亡于法律”,在集团公司内部来讲,规章制度就是企业之法,全体员工特别是各级领导必须要敬畏公司制度,不知不扣的贯彻执行。没有规矩不成方圆,公司制度的执行决不能因个人喜好出现制度执行的随意性。

三、四化同一抓管理

面对“新常态”下建筑业发展的新形势,对施工企业工程质量和服务水平要求越来越严格,集团公司必须向粗放型管理告别,夯实管理基础、提升管理手段,向精细化管理道路转型,这是公司在新形势下生存和发展的基本条件。

“天下难事必作于易,天下大事必作于细”,精细化管理是企业通往更精确、更细微、更协同、从而更有竞争力的一个持续优化的管理推进过程,企业开展运行规范化、信息化、流程化管理建设的最终目的都是为了实现精细化。通过信息化手段实现系统控制,降低人为控制管理的风险以及相互推诿,促进和提高生产经营管理水平,通过企业固化流程及持续完善,强化岗位职责,达到提高管理层管控力度,实现管理的规范化、制度化、标准化,做到标准统一、程序规范、管理精细、工作高效,实现精细管理的最终目的,满足企业稳健发展需求,促进集团公司经营管理整体水平再上新台阶。

四、责任归位强考核

集团公司目前仍存在平均主义现象,部分员工工作没有活力,安于现状,缺乏拼搏进取的精神。企业建立一套完善的内部竞争管理机制,打通人员进出、职务升降、薪资高低三大通道,可以促人提高、催人进取。首先要持续完善后备人才梯队建设,鼓励年轻人参与竞聘关键岗位,确保每个关键岗位都有后备人才,让人员能进能出。其次明确公平竞争的原则,岗位凭竞争、报酬凭贡献,让岗位能上能下。再次坚持“业绩升、薪酬升,业绩降、薪酬降”,使收入能增能减。针对责任不明确、不清晰、不规范等问题,从定位定责定标入手,着力构建全方位、立体式的责任落实体系,进一步细化职能定位,增加干部职工的忧患意识和危机感,增强团队建设活力,提升整体团队创造力和战斗力。

五、抓住管理的本质

管理只对绩效负责,对于管理而言,能够产生绩效,才是有效的管理行为和管理形式,不能够产生绩效,这个管理行为或者管理形式就是无效的,就是管理资源的浪费。管理是一种分配,企业管理者一定要懂得把权力、责任、利益分成等边三角形,让三角对等。要注意分配的是责任,而不是权力,权力分配的依据不是岗位,而是责任。管理始终为经营服务,作为施工企业,经营始终是第一位的,经营的目的是提高效益;管理的目的是提高效率,经营决定企业生死,管理决定企业经营好坏。所以管理做什么,必须由经营决定,一切管理活动都应该是为经营服务管理水平不能超越经营水平。

陈董告诫全体员工:即使管理工作再充分,但始终是个人心态创造行动,行动创造结果,态度不等于能力,苦劳不等于功劳,品德不等于才敢、任务不等于结果。

六、防范风险保发展

面对日趋严格的外部监管环境、负责多变的竞争环境,我们必须始终保持高度警惕,既要高度警惕“黑天鹅”事件,也要防范“灰犀牛”事件,要树立防范和化解风险的意识,既要有防范风险的先手,也要有应对和化解风险挑战的高招。防范风险既要全面又要突出重点,一定要把影响企业市场准入、关系企业存亡的因素作为重点。

集团公司各部门、基层各单位要全面树立风险意识,系统罗列防范清单,突出重点,制定针对风险应对措施,做好防范工作。经营与风险是相伴相生的,面对经营过程中的机遇和挑战,建立起防范经营风险的有效机制才能实现企业安全、健康和稳步的发展。

七、积极稳妥促转型

民营企业发展面临发展的“三座大山”:市场的冰山、融资的高山、转型的火山。集团公司作为施工企业面临的转型的火山尤为艰巨,必须积极稳步跟进工程总承包模式、市装配式生产基地的筹划建立、绿色建筑等建筑业转型升级动态,顺应自治区BIM技术发展形势,做到跟进脚步不掉队。

企业转型升级之路必须精准定位,尽快转身,才能够可持续健康发展,但实现转型升级,不能为了转型而转型,必须立足自身实际,不能盲目跟风,要围绕市场、政策的发展大环境,开拓视野、研究方法,稳妥转型。

八、抓好党建聚合力

习总书记强调:“党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。”要把党的领导落实到一切工作当中去,贯穿到经济社会各个领域、改革发展每个环节。自治区党委书记说:“民营企业把党建工作抓实了就是生产力,抓强化就是竞争力,抓细了就是凝聚力”。任何否定民营企业思想党建工作的都是错误的,集团公司党建工作一直是兴业特道路的重要组成部分,员工团队建设、各级领导的团队建设更是党建工作的重中之重,火车跑得快全靠车头带,必须充分发挥好领导团队的引领作用,凝聚人心、聚集力量,发挥团队的力量,牢固树立团队利益至上的思想。要加强对企业员工的宣传和教育,在一个成功的团队中,即使我不是一个万人瞩目的英雄,但也是个成功者;在失败的团队中,没有成功者,更没有英雄存在,杜绝个人英雄主义。有人以为,只要足够努力就可以。但没有一个好的平台让你展示,你再闪光别人也会看不到的。《乔家大院》的孙茂才,穷酸落魄至乞丐,后投奔乔家得重用,因私欲被赶出乔家,投奔对手钱家,钱家对孙茂才说了一句话,让人记忆深刻:不是你成就了乔家的生意,而是乔家的生意成就了你。哈佛大学著名经济学教授马可•扬西蒂:但凡在事业上取得持续辉煌的企业和组织,决不是靠一己之力去谋求自身的发展,而是平衡地利用关联组织的能量和价值组成一个新的竞争平台。所以说,身为公司职员,不要问公司能给你什么,而要问你能为公司做什么!没有老板创建的平台,就没有你发挥才能的舞台,要心怀感恩,忠诚是最大的资本,共赢才会大成!

企业文化是企业的灵魂,是核心竞争力,公司的党建工作是企业文化的重要部分,有利于增强员工凝聚力和向心力,要坚持不懈的发展下去,切实发挥文化党建对公司发展的巨大推动力。机关是企业文化的奉行着,是面向所有内外部单位沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁,整个集团的有效运转必须合理发挥机关的协调、调度作用,要不遗余力的构建简洁高效、学习创新、文化引导、支持服务、忠诚责任的“五型机关”,成为引领企业文化和团队建设的重要导向。

九、创新营销拓市场

作为外向型企业,市场营销一直是公司各项工作的龙头。集团公司受行业特性和营销整体大环境影响,通过与建设单位、供应商、金融机构、政府机构建立持续有效的沟通信任关系,追求共赢与互利的关系营销、老板营销的营销模式在一定时期内必将长期存在,但企业要长远发展,不能单纯依靠这种单一的营销模式,必须打造营销模式差异化亮点来实现营销根本形势上的转变。一是打造差异化党建亮点,充分发挥企业文化在机关内部与工程项目的核心引领作用,将党组织建设与工程项目建设的有机结合,发挥党组织堡垒作用,打造兴业文化特色;二是坚持诚信服务,依法按时申报和足额纳税,加强资金往来履约信誉,认真履行各类经济、劳动合同协议,进一步提高企业外部诚信形象,打造兴业诚信特色;三是完善周到服务,在投标、建造以及使用阶段对建设单位和各级供应商提供细致、周到的服务,进行满意度的追踪和调查,定期回访,建立、拓展、保持和强化与顾客的关系,打造兴业服务特色。四是创新项目安全管理措施,挖掘打造安全管理亮点,构建兴业建造特色。通过实现差异化营销亮点,创立企业品牌形象,从而获得建筑施工市场的长期竞争优势。全体员工必须谨记:打造差异化亮点坚决杜绝差异化污点,是集团公司的永恒守则。只有是差异化才能成就亮点,如果企业经营过程中不可避免产生污点,只能是普遍的大众化的污点,决不能与众不同。

 

陈董指出无论是做人还是做企业都要坚持正确的价值观,他以曾国藩的四句名言告诫全体职工坚持高尚的情操和高洁的品格,在工作、生活中开启智慧人生。


一是正己可以化人,唯尽己可以服人。

每个人都有本善的心,只要我们行得正,有真正的德行,就是好的善缘可以去启发别人的善心。正己,要真正成就自己的德行,要从根本下手,一切言行的根本,都是心态延伸出的言行。


二是轻财足以聚人,律己足以服人,量宽足以身先足以率人。

轻财重义,众人就会聚集在你的身边,如果重视财利,身边的人自然就离你而去,而自我约束,严于律己,宽以待人,就会使人信服,身先士卒,率先垂范,为众人作出表率。


三是勿以小恶弃人大美 勿以小怨忘人大恩。

不要因为别人小的缺点就忽视他的优点,不要因为小小的恩怨就忽略了别人的大恩,一定要客观、公正地看待别人的缺点和不足。


四是傲乃败亡之道,言多贻害无穷

人一旦有了傲的心,必然会在各个方面放松警惕,祸乱、失败也必然接踵而至,话多贻害无穷,为人处事应当谦逊一些为好,不应成口舌之快,意气用事,要做到自我控制,避免祸从口出、乱从口出。



陈董认为人生是一个不断取舍的过程,但只要路对了,方向对了,就不怕遥远。为人处事的三种意识最应坚持,厚积薄发的三大定律最应坚守,好高骛远的三个错误最应摒弃。


一、三种意识精明不如厚道;计较不如坦诚;强势不如和善

人精明能获利一时,有厚道却可安享一世。计较不过争得蝇头微利,坦诚却能以真心赢得真心。强势只是治标,和善才能解决人与人间问题的根本。做人,精明不如厚道,计较不如坦诚,强势不如和善。


二、三大定律:荷花定律、金蝉定律竹子定律

荷花定律,池塘中的荷花第一天开放的只是一小部分,第二天,它们会以前一天的两倍速度开放。到第29天时荷花仅仅开满了一半,直到最后一天才会开满另一半。这其中藏着深刻的道理就是成功需要厚积薄发,需要积累沉淀,人能获得成功,关键在于毅力。

竹子定律 ,竹子用了4年的时间,才长了3厘米。 从第五年开始,以每天30厘米的速度疯狂地生长,仅仅用了六周的时间,就长到了15米。其实,在前面的四年,竹子将根在土壤里延伸了数百平米。做人做事亦是如此。不要担心你此时此刻的付出得不到回报,因为这些付出都是为了扎根。

金蝉定律。蝉,要先在地下暗无天日的生活三年(有一种美国的蝉,要在地下生活17年),忍受各种寂寞和孤独,依靠树根的汁一点点长大,然后在夏天的一个晚上,悄悄爬到树枝上,一夜之间蜕变成知了。然后期待太阳升起的那一刻,它就可以飞向天空、冲向自由。人生亦是如此,经得起打磨,耐得起寂寞,扛得起责任,肩负起使命,人生才会有价值。这就叫金蝉定律。

      越接近成功越困难,越需要坚持。无论是工作还是人生,我们缺少的不是能力、技巧、模式,需要的是坚持和毅力,只有坚持量变,才能最后完成质变,才能突破成功的临界点,取得最后的成功。


三、三个不能犯的错误:德薄而位尊,智小而谋大,力小而任重

一个人德行浅薄却占据高位,智慧有限却要自作聪明地谋划大事, 能力有限却要不自量力地承担重任。做人必须要认识到不能看轻自己,就不能看清自己,低调是一种智慧,自认怀才不遇的人,看不到别人的优秀,愤世嫉俗的人,往往看不到世界的精彩。把自己看得太重的人,个性往往脆弱,独断、骄横、傲慢,盛气凌人。把自己看轻,并不是自卑,不是怯弱,而是清醒中的一种经营;不是鄙视自己,压抑自己,埋怨自己,而是听从内心的声音,走自己的路。看轻自己,是一种大智慧。

最后陈董运用毛主席的话:“只要我们团结一致,同心同德,任何强大的敌人,任何困难的环境都会向我们投降”和莎士比亚的名言:“黑夜无论怎样悠长,白昼总会到来 ”,激励全体兴业人保持锐意进取、永不懈怠的精神状态,脚踏实地、苦干实干,为实现“百年兴业,基业长青”而不懈奋斗。

集团公司总经理申玉虎作了题为《戮力同心,稳中精进,奋力谱写企业发展新篇章》的年度工作报告。全面部署了2019年的主要任务目标和安排。

集团公司总工程师范聪明对2019年安全生产工作要点做出详细讲解。

副总经理、工会主席郝瑞香宣读重要任命文件。

集团公司全体人员专心致志的学习上海经邦企业管理咨询有限公司高级项目经理周游列老师以《应对“新形势”,获取“新动力”》为题,具体讲述了基于行业发展形势的建筑工程企业管理提升策略的讲座。

这次大会之后,我们要认真学习执行大会的精神,使大会的工作目标和主要任务深入人心,变成广大员工的自觉行动,新的形势,新的任务,贵在 个“干”字。苦熬不能过关,苦干才能小康,不干不争不抢不闯不拚,就永远进不了小康。新天地是干出来的,让我们一起撸起袖子加油干吧!!!

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